Kodeks pracy przyznaje pracownikowi 20 albo 26 dni urlopu. Jego długość uzależniona jest od stażu pracy, do którego wlicza się również okresy nauki. Od kiedy więc pracownik ma prawo do 26 dni urlopu?
Przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się do nieodpłatnego przekazania różnego rodzaju aktywów na rzecz obdarowanego. Ujęcie rachunkowe darowizny dokładnie reguluje art. 3 ust. 1 pkt 32 lit. h. ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (dalej: uor), w którym ustawodawca określił rodzaj kosztu darczyńcy lub też przychodu obdarowywanego w przypadku przekazania darowizny. Nieodpłatne przekazanie aktywów, którymi mogą być zarówno środki trwałe jak i środki pieniężne czy też towary lub materiały ewidencjonujemy w księgach rachunkowych jako pozostałe koszty lub przychody operacyjne, czyli koszty i przychody związane pośrednio z działalnością operacyjną jednostki.
Rozwiązanie stosunku pracy rodzi po stronie pracodawcy wiele obowiązków. Są też nieco mniej liczne obowiązki po stronie pracownika. Oto ich lista.
Umowy terminowe, zwane również umowami na czas określony, stanowią powszechną formę zatrudnienia w Polsce. Choć oferują elastyczność zarówno pracodawcom, jak i pracownikom, wiążą się również z pewnymi ograniczeniami i wymogami prawnymi.
Polski (PL) 
Deutsch 
English (UK) 
