Święta Bożego Narodzenia to okres kiedy wielu przedsiębiorców decyduje się na organizację firmowej Wigilii dla swoich pracowników. Jeśli jedynym celem takiego spotkania jest konsumpcja, czy rekreacja, tego rodzaju wydatki nie mogą znaleźć się w kosztach uzyskania przychodów. Możliwość taka istnieje, jeśli celem spotkania jest poprawa jakości i wydajności pracy.

Spotkania wigilijne mają służyć budowaniu motywacji do pracy u pracowników i w ten sposób wpływać na jej efektywność, co uzasadnia zaliczenie przeznaczanych na taki cel środków jako kosztów uzyskania przychodów.

Wydatki są uznawane za koszt, jeżeli zamierzonym celem pracodawcy była integracja pracowników z firmą poprawa relacji między pracownikami, polepszenie atmosfery pracy i wzrost motywacji w zakresie wykonywania obowiązków pracowniczych. Samo spotkanie polegające na konsumpcji nie będzie kosztem uzyskania przychodów.

Spotkanie  jest połączone z omówieniem wyników firmy lub planami na przyszły rok. Zadbajmy w takim przypadku o dokumenty potwierdzające przebieg spotkania np. agenda, wykorzystywane materiały do prezentacji.

Warunkiem koniecznym dla zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów, jest przeznaczenie imprezy tylko i wyłącznie dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie.

Warto pamiętać także o właściwym udokumentowaniu poniesionych na ten cel wydatków. Uchroni to przedsiębiorcę przed zakwestionowaniem przez organ podatkowy zaliczenia wydatków poniesionych na organizację imprezy do kosztów uzyskania przychodów.

Źródło; Money.pl